为落实集团开展“规范管理提升年”活动的指示，培养和发掘更多优秀人才，促进各工地试验室争先创优的良好精神面貌的形成，打造建设学习型、知识型、技能型团队，金秋7月，华邦信尔达组织举办了第二届“华邦信尔达杯”试验检测技能大赛及第一届“华邦信尔达杯”内业资料评优大赛。
大赛共12支参赛代表队、近60人参加，比赛在激昂响亮的华邦之歌中拉开序幕，灌平总包领导孟玮、灌平七标项目部魏清啸总工程师出席开幕式并致辞，华邦信尔达总工程师李全忠对项目领导的莅临表示欢迎及感谢，也对参赛选手提出了要求和期许，他表示，希望通过专业技能比拼，能让大家将工匠精神渗透到检测工作的各个环节中，激发全员拼搏奋斗的精神，并预祝大家在次大赛中取得优异的成绩。
技能大赛分为“水泥标准稠度用水量、凝结时间测试”、“细集料砂当量试验”两项内容，主要由规范性操作、速度、结果精度三部分作为评分标准。在紧张的比赛过程中，最考验的是临场发挥能力和心理素质。参赛选手们以严谨、细致的精神面貌和工作作风在紧张有序的比赛中，小心谨慎地进行试验操作，驾轻就熟地使用精密仪器，准确采集数据，顺利完成比赛。评委现场对每组选手的比赛成绩进行点评和解答。
切磋技能皆争先，华邦工匠真精神！比赛结束后，华邦信尔达举行了隆重的颁奖仪式，各领导对获奖选手进行了祝贺和表彰，为优胜的团队和个人颁发了奖牌、奖杯。相信在未来的工作和生活中，这种大赛精神、勇攀高峰、积极进取的态度，将伴随着华邦检测人一生。
▲水泥标准稠度用水量、凝结时间测试二等奖（重庆合川试验室、云南第一试验室）
▲水泥标准稠度用水量、凝结时间测试三等奖（桂柳路面试验室、灌平八标试验室、云南第二试验室）
▲细集料砂当量试验一等奖（云南第一试验室）
▲细集料砂当量试验二等奖（桂柳路面试验室、云南第二试验室）
▲细集料砂当量试验三等奖（桂柳四标试验室、桂柳五标试验室、云南第三试验室）
▲内业资料评优二等奖（灌平一标试验室、云南第二试验室）
▲内业资料评优三等奖（桂柳三标试验室、桂柳四标试验室、灌平八标试验室）
未来，华邦信尔达将持续组织各类能促进员工技能提升、推动公司服务优化、助力公司管理完善的活动，将工匠精神渗透到工作的方方面面，贯穿于企业发展、人才培养的全过程，以过硬的检测技术、高素质的检测队伍和高质量的检测服务，为华邦新二十年发展贡献力量。